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BOE-A-2026-3069 ·10 février 2026 ·otro Impact moyen
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Navantia SA : 3 jours pour rectifier les erreurs de l'accord de prorogation de la convention collective

La Résolution du 26 janvier 2026 rectifie des erreurs matérielles dans l'accord de prorogation de la convention collective de Navantia SA, S.M.E., publié initialement le 4 février 2019. Le texte corrige des fautes de frappe ou de rédaction sans modifier le contenu substantiel de l'accord (art. 1). La rectification est publiée sous la forme d'une résolution de correction d'erreurs et non comme une nouvelle norme (art. 2).

En 2 points clés

  1. Navantia SA doit rectifier les erreurs dans le registre de la convention collective (art. 1)
  2. Délai de 3 jours calendaires pour la rectification (art. 2)

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour Navantia SA, S.M.E., il est nécessaire de vérifier et de mettre à jour le registre officiel de la convention collective auprès du Registre National des Conventions Collectives (art. 1). Le délai de rectification est de 3 jours calendaires à compter de la publication de la correction (art. 2). Cela n'affecte ni les autres employeurs ni les travailleurs hors Navantia. Le changement n'introduit pas de nouvelles obligations de travail et ne modifie pas les droits.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Corregir erratas en el registro del convenio colectivo en el Registro Nacional art. 1 3 días naturales desde la publicación

Chronologie

2026-02-10pubPublication au BOE
2026-02-10vigorEntrée en vigueur (art. 2)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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