Estatal · Todo el Estado · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 11 sept 2025 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL | 19 may 2025 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 28 nov 2024 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 6 abr 2024 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 22 mar 2024 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 22 mar 2024 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| ACUERDO PARCIAL | 20 may 2021 | 31 dic 2016 – ? | sin enlace |
| ACUERDO PARCIAL | 17 jul 2020 | 31 dic 2016 – ? | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 28 nov 2018 | 31 dic 2016 – ? | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 28 jun 2016 | 31 dic 2016 – ? | sin enlace |
| PRÓRROGA | 22 ene 2016 | 31 dic 2016 – ? | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 7 ago 2015 | 31 dic 2016 – ? | BOE |
| MODIFICACIÓN | 30 ene 2015 | 31 dic 2016 – ? | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 14 mar 2014 | 31 dic 2016 – ? | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 10 may 2013 | 31 dic 2016 – ? | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 8 oct 2012 | 31 dic 2016 – ? | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 1 abr 2011 | 31 dic 2016 – ? | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.