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CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE COLECTIVIDADES EN COMEDORES ESCOLARES DE [..]

Autonómico · País Vasco · Vigente

Identificación

Código de convenio
86002235012003
Ámbito
Autonómico
Territorio
País Vasco
Autoridad laboral
País Vasco
Sector
Turismo y hostelería
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2024 a 30 jun 2030
Primer registro
25 nov 2011
Último trámite
1 jul 2026
Última revisión salarial
1 abr 2026

Texto oficial · BOP (www.euskadi.eus)

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 1 jul 2026 1 ene 2024 – 30 jun 2030 BOP (www.euskadi.eus)
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 25 may 2026 1 ene 2024 – 30 jun 2030 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 abr 2026 1 ene 2024 – 30 jun 2030 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 abr 2026 1 ene 2024 – 30 jun 2030 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 abr 2026 1 ene 2024 – 30 jun 2030 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 abr 2026 1 ene 2024 – 30 jun 2030 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 abr 2026 1 ene 2024 – 30 jun 2030 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 abr 2026 1 ene 2024 – 30 jun 2030 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 11 mar 2026 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 25 oct 2024 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 21 jun 2024 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 21 dic 2023 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 19 jun 2023 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 17 mar 2023 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 1 jun 2022 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 15 feb 2022 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 24 may 2021 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 30 mar 2020 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 10 feb 2020 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 22 may 2019 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 3 abr 2019 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 mar 2019 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 mar 2019 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 mar 2019 1 ene 2016 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 8 may 2015 1 jul 2008 – 30 jun 2014 sin enlace
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 7 ene 2015 1 jul 2008 – 30 jun 2014 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 25 nov 2011 1 jul 2008 – 30 jun 2014 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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