Ir al contenido

SECTOR DE POMPAS FUNEBRES

Autonómico · Galicia · Vigente

Identificación

Código de convenio
82000565012002
Ámbito
Autonómico
Territorio
Galicia
Autoridad laboral
Galicia
Sector
Empleo y RR. HH.
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2024 a 31 dic 2027
Primer registro
18 feb 2011
Último trámite
6 jul 2026
Última revisión salarial
6 jul 2026

Texto oficial · DOG

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 6 jul 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 13 mar 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 29 jul 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2027 DOG
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 jun 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 jun 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 jun 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 30 mar 2023 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
DENUNCIA 6 oct 2022 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 1 mar 2021 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 14 abr 2020 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 18 sept 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
MODIFICACIÓN 5 jul 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 15 abr 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 18 mar 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 18 mar 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 18 mar 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 24 oct 2018 1 ene 2015 – 31 dic 2018 sin enlace
DENUNCIA 3 oct 2018 1 ene 2015 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 12 mar 2018 1 ene 2015 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 8 mar 2017 1 ene 2015 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 6 jul 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2018 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 16 jun 2015 1 ene 2015 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 22 may 2015 1 ene 2015 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 22 may 2015 1 ene 2015 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 22 may 2015 1 ene 2015 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 13 mar 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 13 ene 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
MODIFICACIÓN 30 ene 2013 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 14 ene 2013 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 27 mar 2012 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 18 feb 2011 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Email
Contacto