Ir al contenido

OFICINAS Y DESPACHOS PARA LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA

Autonómico · Extremadura · Vigente

Identificación

Código de convenio
81100135012018
Ámbito
Autonómico
Territorio
Extremadura
Autoridad laboral
Extremadura
Sector
Empleo y RR. HH.
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2024 a 31 dic 2026
Primer registro
30 ago 2018
Último trámite
24 sept 2024
Última revisión salarial
15 sept 2024

Texto oficial · DOE

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 24 sept 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2026 DOE
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 15 sept 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 15 sept 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
MODIFICACIÓN 26 jun 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 9 jun 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 31 may 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
MODIFICACIÓN 22 jun 2020 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 27 nov 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 15 nov 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 15 nov 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO 30 ago 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2018 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Email
Contacto