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AGROPECUARI

Autonómico · Cataluña · Vigente

Identificación

Código de convenio
79001175011995
Ámbito
Autonómico
Territorio
Cataluña
Autoridad laboral
Cataluña
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2019 a 31 dic 2026
Primer registro
7 ago 2013
Último trámite
29 may 2026
Última revisión salarial
29 may 2026

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 29 may 2026 1 ene 2019 – 31 dic 2026 sin enlace
DENUNCIA 21 mar 2022 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 28 dic 2021 1 ene 2019 – 31 dic 2026 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 15 ene 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 8 nov 2017 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 8 mar 2017 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 4 nov 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 4 nov 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 31 oct 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 11 oct 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 11 oct 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
ACUERDO AMPLIACIÓN ULTRAACTIVIDAD 9 dic 2015 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 9 jun 2015 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
DENUNCIA 4 dic 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
MODIFICACIÓN 28 abr 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 7 ago 2013 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
TABLA SALARIAL AUTOMÁTICAS TABLAS 7 ago 2013 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace
TABLA SALARIAL AUTOMÁTICAS TABLAS 7 ago 2013 1 ene 2012 – 31 dic 2014 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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