Autonómico · Cataluña · Vigente
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 29 jun 2026 | 1 ene 2025 – 31 dic 2028 | DOGC |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 23 mar 2026 | 1 ene 2025 – 31 dic 2028 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 31 oct 2024 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 28 may 2024 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 23 oct 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 5 jul 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 1 jun 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 5 ene 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 27 dic 2022 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 18 mar 2022 | 1 ene 2020 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 21 dic 2021 | 1 ene 2020 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 26 abr 2021 | 1 ene 2020 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 10 ene 2020 | 1 ene 2017 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 29 mar 2018 | 1 ene 2017 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 23 feb 2018 | 1 ene 2017 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 23 feb 2018 | 1 ene 2017 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 14 oct 2016 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 7 abr 2015 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 23 dic 2014 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| DENUNCIA | 18 oct 2013 | 1 ene 2012 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 22 feb 2013 | 1 ene 2012 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 8 ene 2013 | 1 ene 2012 – 31 dic 2013 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.