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CONVENIO COLECTIVO DE ANDALUCÍA DE CONTRATOS PÚBLICOS DE SERVICIOS DEPORTIV…

Autonómico · Andalucía · Vigente

Convenio colectivo de Andalucía de contratos públicos de servicios deportivos, aplicable a empresas que prestan servicios de actividad física, ejercicio deportivo, salud, vigilancia acuática y eventos deportivos en instalaciones de titularidad pública en Andalucía.

Identificación

Código de convenio
71103655012025
Ámbito
Autonómico
Territorio
Andalucía
Autoridad laboral
Andalucía
Sector
Deporte, ocio y cultura
Estado
Vigente
Vigencia
1 oct 2025 a 31 dic 2029
Primer registro
10 oct 2025
Último trámite
20 oct 2025
Última revisión salarial
10 oct 2025

Texto oficial · BOJA

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO 20 oct 2025 1 oct 2025 – 31 dic 2029 BOJA
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 oct 2025 1 oct 2025 – 31 dic 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 oct 2025 1 oct 2025 – 31 dic 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 oct 2025 1 oct 2025 – 31 dic 2029 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 4 de 4 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

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2025 · 4 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
Grupo 3 19.753 € Sin contrastar fuente
Grupo 4 19.307 € Sin contrastar fuente
Grupo 5 18.628 € Sin contrastar fuente
Grupo 4 Grupo 5 19.187 € Sin contrastar fuente

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Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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