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HOSTELERIA

Provincial · Ciudad Real · Vigente

Identificación

Código de convenio
13000215011982
Ámbito
Provincial
Territorio
Ciudad Real
Autoridad laboral
Ciudad Real
Sector
Turismo y hostelería
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2025 a 31 dic 2027
Primer registro
21 mar 2011
Último trámite
18 ago 2026
Última revisión salarial
12 jul 2026

Texto oficial · BOP (bop.dipucr.es)

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 18 ago 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2027 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 15 jul 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 jul 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 jul 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2027 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 20 feb 2025 1 ene 2022 – 31 dic 2024 BOP (bop.dipucr.es)
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 may 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 16 may 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 16 may 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 16 may 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 25 ene 2022 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 19 abr 2021 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 24 feb 2020 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 feb 2020 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 15 feb 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 28 ene 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 ene 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 ene 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 5 ene 2018 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL 4 may 2017 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 15 feb 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 feb 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 feb 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 24 sept 2015 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 24 sept 2015 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 30 jul 2013 1 ene 2013 – 31 dic 2014 sin enlace
PRÓRROGA 29 feb 2012 31 dic 2012 – ? sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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