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Una empresa española consultó si sus empleados desplazados al extranjero pueden aplicar la exención de la letra p) del artículo 7 de la LIRPF. La DGT responde que es posible siempre que los trabajos se realicen para una entidad no residente o un establecimiento permanente, se cumplan las reglas de servicios intragrupo y el país de destino no sea paraíso fiscal.
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