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El consultante pregunta por el tratamiento fiscal de una compensación por desvinculación voluntaria incentivada. La DGT responde que, al ser un mutuo acuerdo, no hay exención por despido, pero sí puede aplicarse la reducción por irregularidad si se imputa en un único periodo impositivo.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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