Se puede aplicar la reducción del 30% a la indemnización por resolución de mutuo acuerdo de la relación laboral
Ficha tecnica
Resumen
El consultante pregunta si el pago único recibido por dejar de trabajar mediante un acuerdo con su empresa es un rendimiento irregular. La DGT responde que sí es un rendimiento obtenido de forma notoriamente irregular y permite la reducción.
En 5 claves
A quien afecta
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Que hacer y antes de cuando
Sin accion inmediata para empresas o particulares: la obligacion recae en la Administracion o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.