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La consultante pregunta si los trabajadores con discapacidad contratados por subrogación tras una sucesión de empresa pueden computarse para la deducción por creación de empleo. La DGT responde que sí es posible computarlos para calcular el incremento del promedio de la plantilla.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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