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Una empresa consulta sobre la implantación de un sistema de retribución flexible que sustituye parte del salario dinerario por servicios de formación. La DGT aclara que la formación no es renta en especie si es necesaria para el desarrollo de las actividades o el puesto de trabajo.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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