El XII Convenio Colectivo Nacional para las industrias de pastas alimenticias entra en vigor el 1 de enero de 2025 y se publica en el BOE por resolución de 23 de abril de 2026. Este convenio regula condiciones laborales para el periodo 2025-2026 y está sujeto a prorrogabilidad. Su entrada en vigor se deriva del artículo 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, y se vincula con el convenio publicado previamente el 9 de marzo de 2023.
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art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
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Las empresas del sector de pastas alimenticias deben aplicar las nuevas condiciones laborales establecidas desde el 1 de enero de 2025. Los trabajadores obtienen nuevas condiciones de trabajo, mientras que las empresas deben ajustar sus políticas internas. Los asesores laborales deben verificar el cumplimiento del convenio y las posibles modificaciones en los contratos colectivos.
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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