Las empresas de Panvelpa, SL: 31 de diciembre de 2026 para aplicar el nuevo convenio colectivo
Ficha tecnica
Resumen
El convenio colectivo de Panvelpa, SL se registra y publica por resolución de la Dirección General de Trabajo, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026. Este periodo puede ser prorrogado. Los trabajadores y empresas afectadas deben conocer y aplicar sus condiciones desde la fecha de publicación del acuerdo (art. 90.2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores, RD 2/2015, y RD 713/2010).
En 2 claves
- Vigencia del convenio hasta el 31 de diciembre de 2026 (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)
- El convenio está sujeto a posibilidad de prorrogación (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas relacionadas con el sector de productos petrolíferos y transporte por carretera
Aplica a este perfil
- Autónomos que trabajen en el sector de productos petrolíferos o transporte por carretera
Como afecta a los implicados
Los trabajadores de Panvelpa, SL deben conocer las nuevas condiciones de trabajo establecidas en el convenio colectivo. Las empresas deben ajustar sus políticas internas y contratos según el nuevo acuerdo. Los asesores laborales deben informar a sus clientes sobre las modificaciones. La vigencia hasta 2026 permite un periodo de adaptación antes de que se produzcan cambios estructurales.
Linea de vida
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