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El convenio colectivo de Bridgestone Hispania Manufacturing, SL. se publica y regula desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026, periodo que puede ser prorrogado. Este registro formaliza las condiciones laborales en la empresa y permite su aplicación en el ámbito de la relación laboral, conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 2/2015, art. 90.2 y 3.
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Los trabajadores de Bridgestone Hispania pasan a estar sujetos a las condiciones laborales establecidas en el nuevo convenio colectivo. Las empresas y representantes sindicales deben verificar que el convenio se aplique correctamente. Los asesores laborales deben actualizar sus informes y documentación para reflejar las nuevas condiciones vigentes.
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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