Farmacéuticas: 3 meses para aplicar aumentos salariales de 2025-2026
Ficha tecnica
Resumen
La Resolución de 12 de febrero de 2026 publica un acuerdo provisional de incrementos salariales para oficinas de farmacia para 2025 y 2026, conforme al artículo 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Este acuerdo se basa en el Real Decreto 713/2010 y el Convenio publicado el 15 de diciembre de 2022. Las empresas de oficinas de farmacia deben aplicar estos aumentos salariales en los plazos establecidos por el convenio, aunque no se especifica un plazo exacto en el texto fuente.
En 2 claves
- Aumentos salariales provisionales para 2025 y 2026 en oficinas de farmacia (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
- Aplicación obligatoria de los incrementos conforme al convenio paritario (Real Decreto 713/2010)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas de oficinas de farmacia
- Con independencia del tamaño
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Aplica a este perfil
- Autónomos que ejerzan oficinas de farmacia
- Con independencia del sector
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Como afecta a los implicados
Las empresas de oficinas de farmacia deben ajustar sus salarios según los incrementos provisionales para 2025 y 2026. Los trabajadores percibirán aumentos salariales, lo que mejora su nivel de ingresos. Los asesores laborales deben verificar que los aumentos se aplican conforme al acuerdo y que no se desvían de los límites establecidos en el convenio. Las administraciones no tienen un rol directo en la aplicación, pero deben mantener la publicación del acuerdo como referencia.
Linea de vida
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