El Gobierno de España, junto a los sindicatos UGT, CSIF y CCOO, ha suscrito un Acuerdo Marco para impulsar un empleo público estable, profesional y de calidad. El acuerdo busca reducir la temporalidad, mejorar la planificación estratégica de recursos humanos y modernizar la administración mediante la digitalización y la simplificación de trámites. Los compromisos se centran en fortalecer la seguridad en el empleo, impulsar la carrera profesional y consolidar la formación continua (Acuerdo Marco).
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Aplica a este perfil
punto h
Para los empleados públicos, el acuerdo plantea una mejora en la seguridad jurídica y profesional mediante la promoción de itinerarios de carrera y condiciones retributivas dignas. Para los aspirantes a la función pública, se prevé la extensión de programas de becas y ayudas para reducir barreras socioeconómicas en los procesos selectivos. Las administraciones deberán transitar hacia modelos de oferta de empleo con criterios de planificación estratégica y mayor territorialización de los procesos selectivos.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Seguimiento de la implementación de nuevos modelos de carrera profesional y promoción interna | Tercero |
El equipo fiscal revisa tu situación concreta.