Las empresas de Lain Technologies, SL: 1 de enero de 2026 para aplicar el nuevo convenio colectivo
Ficha tecnica
Resumen
La Resolución de 11 de mayo de 2026 publica el Convenio Colectivo de Lain Technologies, SL, que entra en vigor el 1 de enero de 2026 y tiene efecto hasta el 31 de diciembre de 2028. Este convenio regula condiciones laborales en el sector de Investigación industrial, Metalurgia y Tecnología, conforme al artículo 90.2 y 3 del RDL 2/2015. La publicación tiene efecto desde la fecha de entrada en vigor del convenio, no desde la fecha de publicación del BOE.
En 2 claves
- El convenio entra en vigor el 1 de enero de 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
- Efecto hasta el 31 de diciembre de 2028, prorrogable (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas del sector de Investigación industrial, Metalurgia o Tecnología
- Situadas en el territorio de Lain Technologies, SL
Aplica a este perfil
- Autónomos que trabajen en el sector de Investigación industrial, Metalurgia o Tecnología
Como afecta a los implicados
Para los trabajadores de Lain Technologies, SL, se aplican nuevas condiciones laborales desde el 1 de enero de 2026. Las empresas deben integrar el convenio en sus procesos internos de gestión laboral. Los asesores deben verificar que el convenio esté correctamente aplicado en los contratos y en las relaciones laborales. Las administraciones públicas podrán usar el convenio como referencia en futuras evaluaciones laborales.
Linea de vida
Recursos BMC para esta norma
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