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Une travailleuse s'interroge sur le traitement fiscal et les retenues appliquées à son indemnité pour un licenciement collectif. La DGT précise que la partie exonérée est celle qui ne dépasse ni la limite de 180 000 euros ni le montant fixé par le Statut des Travailleurs pour le licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Question posée : Traitement fiscal de l'indemnité pour rupture de la relation de travail. Retenues à la source.
Dans le cas de licenciements collectifs avec notification de l'ouverture de la période de consultation à partir du 1er août 2014, l'indemnité est exonérée jusqu'au plus bas de deux limites : le montant obligatoire pour licenciement sans cause réelle et sérieuse selon le Statut des Travailleurs et le montant de 180 000 euros. L'excédent est considéré comme un revenu du travail et peut bénéficier de la réduction de 30 pour cent de l'article 18.2 de la LIRPF. Aucune obligation de pratiquer une retenue à la source sur la partie exonérée.
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