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Un travailleur s'est renseigné sur le traitement fiscal et les retenues à la source d'une indemnité perçue suite à un licenciement collectif. La DGT précise que la part exonérée est celle qui ne dépasse ni le plafond de 180 000 euros, ni le montant obligatoire prévu par le Statut des travailleurs.
Question posée : Traitement fiscal de l'indemnité pour rupture de la relation de travail. Retenues à la source.
Dans le cadre de licenciements collectifs, l'indemnité est exonérée jusqu'au plus petit de deux plafonds : le montant obligatoire pour licenciement sans cause réelle et sérieuse selon le Statut des Travailleurs et la somme de 180 000 euros. L'excédent est considéré comme un revenu du travail et peut bénéficier d'une réduction de 30 pour 100. Il n'existe aucune obligation d'effectuer une retenue à la source sur la part exonérée. Pour contester les retenues, il convient de recourir à la réclamation économique et administrative.
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