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Une salariée s'est renseignée sur le traitement fiscal et les retenues appliquées à son indemnité suite à un licenciement collectif. La DGT précise que l'exonération s'applique jusqu'au plus bas des deux limites légales : celle du Statut des travailleurs ou 180 000 euros.
Question posée : Traitement fiscal de l'indemnité pour rupture de la relation de travail. Retenues à la source.
En cas de licenciements collectifs pour des motifs économiques, techniques, organisationnels, de production ou de force majeure, la partie exonérée de l'indemnité est celle qui ne dépasse pas les limites obligatoires du Statut des Travailleurs et la limite de 180 000 euros. L'excédent est considéré comme un revenu du travail et peut bénéficier de la réduction de 30 pour cent si les conditions de l'article 18.2 de la LIRPF sont remplies. Il n'existe aucune obligation de retenue sur les revenus exonérés.
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