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La question porte sur la nécessité de mentionner expressément les fonctions de direction et leur rémunération dans les statuts sociaux pour bénéficier de l'exonération de l'impôt sur le patrimoine. La DGT répond qu'une spécification dans les statuts n'est pas requise, à condition que les fonctions soient prouvées par un contrat ou une nomination et que la rémunération excède 50 % des revenus totaux.
Cuestión planteada Si, a efectos de la exención en el Impuesto sobre el Patrimonio, la remuneración implica el ejercicio de funciones directivas o es preciso que estas, así como su remuneración, consten de forma expresa en los estatutos sociales.
Para la exención, las funciones de dirección deben acreditarse fehacientemente mediante contrato o nombramiento, no siendo necesario que los estatutos sociales especifiquen dichas funciones. La mera designación como administrador no implica el ejercicio de funciones directivas si no hay una efectiva intervención en las decisiones de la empresa. Además, la remuneración percibida, sea fija o no y conste o no en los estatutos, debe representar más del 50% de la totalidad de los rendimientos empresariales, profesionales y de trabajo personal del sujeto pasivo.
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