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Un contribuable s'interroge sur la possibilité d'appliquer l'augmentation des charges déductibles pour handicap sans justifier d'un taux d'incapacité de 33 %, tout en étant titulaire d'une pension. La DGT précise que cela est possible si la personne cumule simultanément le statut de travailleur actif et celui de pensionné de la Sécurité sociale bénéficiant d'une pension d'invalidité permanente (totale, absolue ou invalidité grave) ou d'une pension d'invalidité relevant des classes passives.
Question posée : Si un travailleur bénéficiant d'une pension reconnue mais dont le taux d'incapacité n'est pas prouvé ou est inférieur à 33 %, sous réserve du respect des autres conditions légalement exigées, peut appliquer l'augmentation des dépenses déductibles pour un travailleur actif en situation de handicap, compte tenu des dispositions de l'article 4.2 du Décret législatif royal 1/2013, du 29 novembre, approuvant le texte consolidé de la loi générale relative aux droits des personnes handicapées et à leur inclusion sociale.
Pour appliquer l'augmentation des dépenses déductibles pour un travailleur actif en situation de handicap, il doit simultanément être travailleur actif et posséder le taux d'incapacité exigé. Conformément à l'article 60.3 de la LIRPF et à l'article 72 du RIRPF, un taux d'incapacité égal ou supérieur à 33 % est considéré comme prouvé pour les pensionnés de la Sécurité sociale bénéficiant d'une pension d'invalidité permanente (totale, absolue ou invalidité grave) et pour les pensionnés des classes passives bénéficiant d'une pension de retraite ou de départ pour invalidité permanente. Cette équivalence est valable aux fins de l'Impôt sur le revenu des personnes physiques indépendamment des autres réglementations.
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