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V2686-16 15 juin 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Impossibilité d'appliquer la réduction pour irrégularité aux indemnités perçues de manière fractionnée

Un travailleur a demandé s'il pouvait appliquer la réduction de 30 % pour irrégularité à une indemnité de rupture d'un commun accord perçue sur plusieurs années. La DGT répond que, dès lors que celle-ci n'est pas imputée sur une période fiscale unique, ladite réduction ne peut être appliquée.

La question posée

Cuestión planteada Aplicación de la de la reducción por irregularidad al exceso de la indemnización que no se encuentre exenta.

La position de la DGT

Las cantidades por resolución de mutuo acuerdo de la relación laboral se consideran rendimientos obtenidos de forma notoriamente irregular. Sin embargo, la reducción del 30% prevista en el artículo 18.2 de la LIRPF solo es aplicable cuando estos rendimientos se imputen en un único periodo impositivo. Al percibirse de forma fraccionada en distintos ejercicios, no se puede aplicar la reducción.

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