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V2167-15 15 juillet 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Les indemnités de repas et de déplacement des associés sont imposables en l'absence de lien de subordination

Un associé disposant d'une participation familiale s'interroge sur l'exonération fiscale des frais de déplacement, de bouche et de séjour. La DGT précise que le régime des indemnités prévu par le Règlement s'applique exclusivement aux salariés sous contrat de travail, et non aux associés exerçant des fonctions de direction ou de contrôle.

La question posée

Question posée : Application de l'article 9 du Règlement de l'Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques auxdits montants, lequel déclare exonérés d'impôt certains montants alloués par l'entreprise pour les frais de locomotion, de subsistance et d'hébergement de ses salariés.

La position de la DGT

Le régime des indemnités exonérées de l'article 9 du Règlement s'applique uniquement aux contribuables ayant un lien de subordination salariale et d'altérité. Pour les associés qui n'ont pas de lien de subordination, les frais de déplacement ne constituent un revenu que si la société met directement à leur disposition les moyens (transport ou hébergement) pour l'exercice de leurs fonctions. Si la société rembourse des frais sans prouver qu'ils compensent strictement le déplacement nécessaire, ou verse des sommes pour un libre choix, cela est considéré comme un revenu monétaire soumis à l'IRPF.

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