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Gouvernance d'entreprise, succession et transformation
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Un travailleur résidant en Espagne s'interroge sur le statut de paradis fiscal de l'Arabie saoudite et sur l'éligibilité de ses déplacements professionnels pour l'exemption relative aux travaux à l'étranger. La DGT précise que l'Arabie saoudite n'est pas un paradis fiscal et que l'exemption est applicable dès lors que les conditions de déplacement et de bénéficiaire non résident sont remplies.
Cuestión planteada Si Arabia Saudí tiene la calificación de paraíso fiscal.
Los rendimientos del trabajo por servicios prestados en el extranjero están exentos si se realizan para una entidad no residente y en un país que no sea paraíso fiscal. Se considera cumplido el requisito del país si existe un convenio de doble imposición con cláusula de intercambio de información, como ocurre con Arabia Saudí. La exención se aplica a las retribuciones devengadas durante los días de estancia en el extranjero, con un límite de 60.100 euros anuales.
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