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V1848-15 12 juin 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Conditions d'exonération des revenus du travail effectués à l'étranger et des services intragroupe

Un salarié d'une société espagnole détaché à l'étranger demande s'il peut bénéficier de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la LIRPF. La DGT explique qu'il doit y avoir un déplacement physique, que les travaux doivent être effectués pour des entités non résidentes (respectant les conditions relatives aux services intragroupe) et que le pays ne doit pas être un paradis fiscal.

La question posée

Question posée : S'il convient d'appliquer l'exonération prévue à l'article 7 p) de la loi 35/2006 du 28 novembre relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques et les modalités de calcul.

La position de la DGT

Pour l'exonération, les travaux doivent être effectivement effectués à l'étranger et pour une entité non résidente ou un établissement stable. Si l'entité est liée, le service doit procurer un avantage ou un bénéfice à l'entité bénéficiaire conformément à la LIS. La part du service effectuée à l'étranger correspondant à l'entité espagnole n'est pas exonérée. Le calcul s'effectue par une répartition proportionnelle des jours et des rémunérations spécifiques, avec une limite de 60 100 euros par an.

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