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Un salarié d'une société américaine s'interroge sur l'exonération des revenus issus de l'exercice de stock-options dans la limite de 12 000 euros. La DGT précise que l'exonération s'applique si l'attribution d'actions est effectuée en nature et que les conditions relatives à la politique de rémunération, aux limites de participation et à la conservation des titres sont respectées.
Cuestión planteada Si los rendimientos obtenidos están exentos de tributar hasta el límite de 12.000 euros anuales.
La entrega de acciones o participaciones de la propia empresa o del grupo puede no considerarse rendimiento en especie hasta 12.000 euros anuales si se cumplen ciertos requisitos: la oferta debe estar en la política retributiva general, contribuir a la participación de los trabajadores y no haber designaciones individuales. Además, los beneficiarios no pueden tener una participación superior al 5% en la sociedad y los títulos deben mantenerse al menos tres años. Si el ejercicio de las opciones se realiza mediante abono en metálico de la diferencia de valor, se considera rendimiento dinerario y no aplica la exención de los 12.000 euros.
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