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Transactions, marchés de capitaux et opérations stratégiques.
Évaluation indépendante et rigoureuse d'actifs et d'entreprises.
Réinvention, durabilité et gestion de patrimoine.
Gouvernance d'entreprise, succession et transformation
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Conformité réglementaire et obligations déclaratives.
Régimes spéciaux pour particuliers et actifs numériques.
Défense fiscale et impôts sur le patrimoine
Immigration d'entreprise, ICT, résidence investisseur, visa nomade et régularisation.
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Création de sociétés, contrats, pactes d'actionnaires et opérations sociétaires.
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Gestion d'entités, gouvernance et administration du personnel.
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Analyses d'experts et tendances du marché.
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Outils pratiques pour des décisions éclairées.
Un travailleur résidant en Espagne et ayant déménagé au Royaume-Uni s'interroge sur le lieu d'imposition des revenus issus de l'exercice d'options sur actions octroyées en Espagne. La DGT précise que l'Espagne est habilitée à taxer le revenu du travail si l'option rémunère des services effectués en Espagne, tandis que le Royaume-Uni devra éliminer la double imposition.
Cuestión planteada Dónde deben tributar las rentas obtenidas.
La renta derivada del ejercicio de opciones sobre acciones se considera renta del trabajo y se rige por el artículo 15 del CDI España-Reino Unido. España tiene potestad para gravar estas rentas si la opción está ligada a servicios prestados en España, independientemente de que el ejercicio ocurra cuando el trabajador ya no resida en el país. Respecto a la posterior venta de las acciones, si no derivan de valores o inmuebles en España, no tributan en territorio español por ser el residente británico.
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