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V1271-21 6 mai 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · retribución en especie

Le paiement par l'entreprise d'une assurance médicale privée pour l'employé ne constitue pas un avantage en nature exonéré

Il est demandé si le montant qu'une entreprise inclut sur la fiche de paie pour que le travailleur paie sa propre assurance médicale constitue un avantage en nature exonéré. La DGT répond que, l'employé étant le souscripteur, il s'agit d'une rémunération monétaire et non d'une exonération en nature.

La question posée

Question posée : Si le montant payé par l'entreprise est considéré comme un avantage en nature exonéré au titre de l'impôt sur le revenu des personnes physiques du travailleur.

La position de la DGT

Lorsque l'entreprise agit en tant qu'intermédiaire de paiement pour permettre au travailleur d'acquérir un service, il s'agit d'une rémunération monétaire et non d'un avantage en nature. Pour que le paiement d'une assurance médicale soit un avantage en nature exonéré, il doit être stipulé dans le contrat ou la convention collective et l'entreprise doit fournir le service. Dans ce cas, l'employé étant le souscripteur de l'assurance, le montant est une rémunération monétaire qui ne bénéficie pas de l'exonération de l'article 42.3.c) LIRPF.

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