Aller au contenu
BOE-A-2026-9879 ·7 mai 2026 ·Real Decreto Impact moyen
Social

Entreprises avec emploi en formation : 3 mois pour déposer la demande de subvention ou perdre le droit d'accès

Le décret royal 370/2026 dispose que les entreprises réalisant des activités de formation en milieu de travail peuvent solliciter des subventions directes via le Service Public de l'Emploi Étatique. La demande doit être déposée dans un délai de trois mois à compter de l'entrée en vigueur, conformément à l'article 22.2.c) de la loi 38/2003 et en respect de la loi 3/2023 du 28 février. Le respect de ce délai est impératif pour conserver le droit d'accès aux subventions.

En 2 points clés

  1. Entreprises en formation professionnelle : 3 mois pour déposer la demande (art. 22.2.c) Ley 38/2003)
  2. Accès aux subventions par le Service Public de l'Emploi Étatique (Ley 3/2023, de 28 de febrero)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas con actividades de formación en el trabajo
  • Con independencia del sector

art. 22.2.c) Ley 38/2003

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 22.2.c) Ley 38/2003

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les entreprises pratiquant la formation professionnelle, le délai de trois mois pour déposer la demande est critique : à défaut, le droit d'accès aux subventions est perdu. Les administrations publiques ne modifient pas les critères d'éligibilité, mais élargissent l'accès via le canal étatique. Les travailleurs en formation ne sont pas directement touchés, mais l'accès à l'emploi formatif dépend de la capacité des entreprises à respecter le délai de dépôt.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Presentar solicitud de subvención en el plazo de 3 meses desde la entrada en vigor art. 22.2.c) Ley 38/2003 3 meses desde entrada en vigor

Chronologie

2026-05-07pubPublication au BOE
2026-08-04vigorEntrée en vigueur (disposicion final segunda)
Secteurs concernés
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

Cette norme vous concerne ?

L'équipe social examine votre situation concrète.

Parler à l'équipe social
Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
Email
Contact