Aller au contenu
BOE-A-2026-4641 ·27 février 2026 ·Resolución Impact faible
Social

Empresas con trabajadores: 1 de enero de 2026 para aplicar el nuevo Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

El III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social 2026-2029 se publica y entra en vigor el 1 de enero de 2026, conforme al art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Este convenio establece normas sobre arbitraje laboral, asistencia social y conflictos colectivos, sustituyendo al anterior convenio publicado en octubre de 2022. La vigencia es hasta el 31 de diciembre de 2029, prorrogable.

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas con trabajadores
  • Con independencia del sector

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

S'applique à ce profil

  • Autónomos con trabajadores a cargo

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

S'applique à ce profil

  • Personas físicas con trabajadores en relación de dependencia

Comment cela affecte les parties prenantes

Las empresas y organizaciones con trabajadores deben aplicar las nuevas normas de arbitraje y asistencia social a partir del 1 de enero de 2026. Los trabajadores obtienen un marco legal más actualizado para conflictos colectivos y servicios sociales. Los asesores laborales deben actualizar sus informes y orientaciones para reflejar las nuevas condiciones del convenio. Las administraciones públicas deben coordinar la difusión del nuevo texto.

Chronologie

2026-02-27pubPublication au BOE
2026-01-01vigorEntrée en vigueur (art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

Cette norme vous concerne ?

L'équipe social examine votre situation concrète.

Parler à l'équipe social
Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
Email
Contact