Aller au contenu
BOE-A-2026-3794 ·18 février 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Suppression de la disposition additionnelle 2 et de l'article 5.a) de la convention collective du secteur de l'assainissement public

La Résolution du 6 février 2026 supprime la disposition additionnelle 2 ainsi que les dispositions de l'article 5.a) de la convention collective du secteur de l'assainissement public, du nettoyage de la voie publique et de la gestion des déchets, publiée initialement le 15 octobre 2026. Cette suppression intervient conformément aux dispositions des articles 90.2 et 3 du Statut des travailleurs et au décret royal 713/2010 du 28 mai.

En 2 points clés

  1. Suppression de la disposition additionnelle 2 et de l'article 5.a) de la convention collective de l'assainissement public (disposición adicional 2 y lo indicado del art. 5.a) del Convenio publicado por Resolución de 15 de octubre de 2026)
  2. La suppression s'appuie sur les articles 90.2 et 3 du Statut des travailleurs (art. 90.2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida y tratamiento de residuos

S'applique à ce profil

  • Autónomos que desarrollen actividades en el sector de saneamiento y limpieza

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de saneamiento público con más de 50 trabajadores

Comment cela affecte les parties prenantes

Les travailleurs et les entreprises du secteur de l'assainissement public perdent la référence normative relative à l'article 5.a) et à sa disposition additionnelle, ce qui peut engendrer une incertitude quant à l'interprétation de leurs droits et obligations professionnelles. Les administrations et les représentants syndicaux doivent actualiser leurs procédures et notifier cette modification au personnel concerné. Les conseillers doivent ajuster leurs avis relatifs aux conditions de travail dans ce secteur.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2026-02-18pubPublication au BOE
2026-02-18vigorEntrée en vigueur (Resolución de 6 de febrero de 2026)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

Cette norme vous concerne ?

L'équipe social examine votre situation concrète.

Parler à l'équipe social
Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
Email
Contact