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BOE-A-2026-16078 ·23 juillet 2026 ·Resolución Impact faible
Administratif

Personnel de cabine de Norwegian Air Resources Spain : enregistrement et publication de la IIIe convention collective

L'inscription et la publication de la IIIe convention collective des agents de bord de la société Norwegian Air Resources Spain, SL ont été ordonnées (art. Premier). L'accord a été conclu entre la direction de la compagnie et la section syndicale USO le 18 mai 2026 (Préambule). Cette convention régit les conditions de travail du personnel de cabine au sein de la compagnie, intégrant des définitions techniques telles que le Certificat de l'exploitant aérien (AOC) ou la réglementation relative aux limitations des temps de vol (FTL) (Glossaire).

En 2 points clés

  1. La convention a été conclue en date du 18 mai 2026 (Préambule). (Preámbulo)
  2. Son inscription au Registre des conventions collectives est ordonnée après sa régularisation le 29 juin 2026 (Premier). (Primero)

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de transporte aéreo que operen bajo un AOC

Glosario, apartado a)

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les agents de bord (TCP) de Norwegian Air Resources Spain, SL, cette convention établit le cadre réglementaire de leurs conditions de travail, incluant des définitions opérationnelles critiques sur les bases et les temps de vol (Glossaire). Pour l'entreprise, elle formalise les conditions négociées avec la section syndicale USO, apportant une sécurité juridique à la relation de travail conformément au Statut des travailleurs (Préambule).

Chronologie

2026-07-23pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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