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BOE-A-2026-15643 ·17 juillet 2026 ·Resolución Impact faible
Administratif

Résolution du 7 juillet 2026 de la Direction générale du Travail portant enregistrement et publication de l'accord de modification partielle de la convention collective

L'accord de modification partielle de la convention collective de l'entreprise Relyens Mutual Insurance, succursale en Espagne, est enregistré et publié (art. 1). Cette modification prolonge la durée de la convention jusqu'au 31 décembre 2030 (art. 4.1) et ajuste le décompte des heures de travail par cycles mensuels (art. 10.1). De même, les horaires de présence obligatoire et la flexibilité horaire sont redéfinis (art. 10.2.b).

En 3 points clés

  1. Prolongation de la durée de la convention jusqu'au 31 décembre 2030, art. 4.1 (art. 4.1)
  2. Présence obligatoire de 19 heures hebdomadaires avec une répartition spécifique, art. 10.2.b (art. 10.2.b)
  3. Décompte des heures par douze cycles annuels avec minima et maxima, art. 10.1 (art. 10.1)

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

S'applique à ce profil

  • Personal de Relyens Mutual Insurance, sucursal en España

art. 1

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les salariés de Relyens Mutual Insurance, succursale en Espagne, la stabilité normative est garantie jusqu'à la fin de l'année 2030 (art. 4.1). Un nouveau régime de présence obligatoire de 19 heures hebdomadaires avec une répartition spécifique du lundi au jeudi et le vendredi est instauré (art. 10.2.b), ainsi qu'un système d'heures minimales et maximales par cycles mensuels (art. 10.1).

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Aplicar el nuevo régimen de presencia obligatoria y distribución horaria art. 10.2.b
Ajustar el cómputo de horas de trabajo a los nuevos ciclos mensuales art. 10.1

Chronologie

2026-07-17pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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