Supere el umbral de los 50 empleados con todas las obligaciones de compliance cubiertas
Paquete integral de cumplimiento normativo para empresas que superan los 50 empleados: canal de denuncias, plan de igualdad, compliance penal, RGPD, auditoría laboral y programa antibloqueo.
Pyme en crecimiento que alcanza o supera los 50 empleados y debe cumplir las nuevas obligaciones legales
Servicios incluidos
Canal de denuncias (Ley 2/2023)
Implantación del canal interno de información obligatorio según la Ley 2/2023 de Protección de los Informantes: diseño del procedimiento, designación del responsable, configuración de la plataforma tecnológica, formación a empleados y elaboración de la política de denuncias. Garantizamos el anonimato y la confidencialidad exigidos por la ley.
Plan de Igualdad
Elaboración del Plan de Igualdad obligatorio para empresas de 50 o más trabajadores: diagnóstico de situación, auditoría retributiva, medidas correctoras, Registro Retributivo y negociación con la representación legal de los trabajadores. Inscripción en el registro oficial REGCON.
Programa de compliance penal (art. 31 bis CP)
Diseño e implantación del modelo de prevención de delitos para la persona jurídica conforme al artículo 31 bis del Código Penal: mapa de riesgos penales, políticas y controles, canal de denuncias, órgano de compliance, formación y revisión periódica. Reduce o elimina la responsabilidad penal de la empresa.
Auditoría de protección de datos (RGPD)
Revisión completa del cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos: inventario de tratamientos, contratos con encargados, cláusulas informativas, análisis de riesgos, medidas de seguridad técnica y actualización del Registro de Actividades de Tratamiento. Informe de brechas y plan de accion.
Auditoría laboral
Revisión del cumplimiento de las obligaciones laborales: registro de jornada, control de horas extraordinarias, convenio colectivo aplicable, clasificación profesional, tablas salariales, protección de la maternidad y paternidad, prevención de riesgos laborales y documentación de contratos.
Programa AML (si aplica)
Para empresas sujetas a la Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales: evaluación de la obligación de inclusión en el perimetro, implantación del manual de prevención, procedimientos KYC/KYB, formación a empleados y preparación para inspecciones del SEPBLAC.
Inversión
Desde 5.900 EUR
Precio base para empresa de entre 50 y 100 empleados con actividad no regulada. Las empresas sujetas a regulación sectorial (financiero, inmobiliario, seguros) requieren presupuesto personalizado.
El salto regulatorio de los 50 empleados
Crecer es bueno, pero en España superar los 50 empleados activa un conjunto de obligaciones legales que muchas empresas desconocen hasta que reciben la primera inspección o denuncia. La Ley de Protección del Informante (2023), el Plan de Igualdad obligatorio, el compliance penal del artículo 31 bis del Código Penal, el RGPD y la normativa laboral convergente forman un corpus regulatorio denso que requiere dedicacion y experiencia especializada para implantarse correctamente.
El error más comun es tratar cada requisito de forma independiente: un consultor para el RGPD, un abogado laboralista para el plan de igualdad, otro bufete para el compliance penal. Este enfoque es caro, lento y genera solapamientos y contradicciones entre los documentos resultantes. En BMC integramos todos los vectores de compliance en un único proyecto con metodología coordinada, lo que reduce significativamente los tiempos y el coste total.
Las consecuencias de no cumplir
Las sanciones por incumplimiento en el ámbito del compliance no son teoricas: la Inspección de Trabajo esta activamente auditando empresas obligadas a tener Plan de Igualdad, la AEPD (Agencia Española de Protección de Datos) impone multas millonarias por infracciones del RGPD, y la ausencia de canal de denuncias puede costar hasta un millon de euros de multa. Pero más alla de las sanciones económicas, el riesgo reputacional y la responsabilidad penal de los administradores son las consecuencias que ninguna empresa puede permitirse ignorar. Nuestro paquete le da la tranquilidad de estar cubierto en todos los frentes.
Preguntas frecuentes
Solicite una consulta personalizada
Nuestros expertos están listos para analizar su situación y ofrecerle soluciones a medida.