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Convenios colectivos de España

Todos los convenios registrados en REGCON: estatales, autonómicos, provinciales y comarcales, con su estado de vigencia, su historial de revisiones salariales y el enlace al texto oficial. Actualizado el 27 oct 2026.

3341
convenios registrados
52
provincias cubiertas
81
revisiones salariales (30 d)
27721
trámites registrales
Limpiar
Estado: Todos Vigente (1315) Plan de igualdad (953) Denunciado (784) Derogado (18) Plan de igualdad finalizado (5) Orden: RelevanciaMovimiento recienteA-Z

214 convenios · página 3 de 5

GRUPO NORDESTADA S.L.U. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 8 oct 2029 · 1 trámites · 28130462112026
HOSPEDAJE Vigente
Provincial · Madrid · Turismo y hostelería · vigencia hasta 31 dic 2028 · última revisión salarial 3 may 2026 · 23 trámites · 28009435011996
Provincial · Madrid · Turismo y hostelería · vigencia hasta 31 dic 2025 · última revisión salarial 15 mar 2024 · 21 trámites · 28002085011981

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Provincial · Madrid · Industria y manufactura · vigencia hasta 31 dic 2025 · última revisión salarial 6 feb 2026 · 26 trámites · 28003155011981

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

INSTALACIONES ALFAR SA Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 3 ago 2030 · 1 trámites · 28113612112022
INTEGRAIAV, S.L. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 31 ago 2030 · 1 trámites · 28130252112026
De empresa · Madrid · vigencia hasta 31 dic 2026 · 1 trámites · 28100861012015

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Provincial · Madrid · Empleo y RR. HH. · vigencia hasta 31 dic 2025 · última revisión salarial 9 sept 2022 · 17 trámites · 28002585011981

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Provincial · Madrid · Empleo y RR. HH. · vigencia hasta 31 dic 2031 · última revisión salarial 2 jun 2026 · 23 trámites · 28002595011982
LINEAS Y CABLES, S.A. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · Telecomunicaciones · vigencia hasta 28 ago 2030 · 1 trámites · 28115542112022
LOGISPACAR, S.L. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 16 sept 2030 · 1 trámites · 28130392112026
LOGNEXT, S.L. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 21 nov 2030 · 1 trámites · 28107152192026
MADRIFERR S.L.U. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 21 sept 2030 · 1 trámites · 28107112192026
Provincial · Madrid · última revisión salarial 26 mar 2016 · 2 trámites · 28002765011982
Provincial · Madrid · Servicios financieros · vigencia hasta 31 dic 2026 · 1 trámites · 28006455011991
De empresa · Madrid · vigencia hasta 31 dic 2026 · 1 trámites · 28002802011981

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

De empresa · Madrid · Consumo y retail · vigencia hasta 31 dic 2026 · 1 trámites · 28103602012023

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

MOTIVA CONSULTING S.L. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 5 oct 2030 · 1 trámites · 28107072192026
NETCheck S.A. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 31 ago 2030 · 1 trámites · 28101082192022
NOVA-GADES, SL Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 8 sept 2030 · 1 trámites · 28107142192026
Novo Nordisk Pharma SA Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 23 sept 2030 · 1 trámites · 28116372112022
Provincial · Madrid · Comercio exterior · vigencia hasta 31 dic 2018 · última revisión salarial 4 dic 2018 · 13 trámites · 28002995011984

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Términos para leer un convenio

Definiciones de la casa, con la norma que las sostiene.

Doctrina fiscal sobre materia laboral

Lo que la Dirección General de Tributos ha contestado sobre nóminas, despidos, retribución en especie y cotización. El convenio fija lo que se paga; esto, cómo tributa.

Toda la doctrina sobre rendimientos del trabajo →

Índice elaborado sobre el Registro y Depósito de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El texto que aplica es siempre el publicado en el boletín oficial correspondiente, al que enlaza cada ficha. Para aplicar un convenio a una plantilla concreta, hable con el área laboral.

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