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SECTOR DEL CORCHO

Estatal · Todo el Estado · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Identificación

Código de convenio
99010185011996
Ámbito
Estatal
Territorio
Todo el Estado
Autoridad laboral
Estatal
Sector
Industria y manufactura
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2022 a 31 dic 2024
Primer registro
10 nov 2011
Último trámite
5 nov 2025
Última revisión salarial
3 may 2024

Texto oficial · BOE

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDO PARCIAL 5 nov 2025 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 17 oct 2024 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 3 may 2024 1 ene 2022 – 31 dic 2024 BOE
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 7 sept 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 28 ago 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 28 ago 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 9 mar 2023 1 ene 2020 – 31 dic 2021 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 29 dic 2021 1 ene 2020 – 31 dic 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 14 may 2020 1 ene 2020 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 6 mar 2020 1 ene 2020 – 31 dic 2021 sin enlace
DENUNCIA 5 ago 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2019 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 oct 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 28 sept 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 28 sept 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2019 sin enlace
DENUNCIA 10 ene 2017 1 ene 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
MODIFICACIÓN 18 dic 2015 1 ene 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 dic 2015 1 ene 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 dic 2015 1 ene 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 14 oct 2015 1 ene 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
DENUNCIA 23 dic 2014 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 8 mar 2014 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 22 jul 2013 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 oct 2012 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 21 sept 2012 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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