Estatal · Todo el Estado · Vigente
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 5 ago 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2029 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 22 jul 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2029 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 22 jul 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2029 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 14 feb 2026 | 1 ene 2022 – 31 dic 2025 | BOE |
| DENUNCIA | 9 oct 2025 | 1 ene 2022 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 28 jun 2022 | 1 ene 2022 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 14 jun 2022 | 1 ene 2022 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 14 jun 2022 | 1 ene 2022 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 14 jun 2022 | 1 ene 2022 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 4 oct 2021 | 1 ene 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL | 28 jun 2018 | 1 ene 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 6 mar 2018 | 1 ene 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 22 feb 2018 | 1 ene 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 22 feb 2018 | 1 ene 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 22 feb 2018 | 1 ene 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 22 feb 2018 | 1 ene 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 19 dic 2016 | 1 ene 2013 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 1 jul 2015 | 1 ene 2013 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 1 jul 2015 | 1 ene 2013 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 24 feb 2014 | 1 ene 2013 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 11 jul 2012 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Cifras informativas y sin garantía. Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 8 de 8 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.
| Grupo | Categoría | Base / mes | Base / año | Pagas | Comprobación |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1620 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| 2 | 1462 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| 3 | 1403 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| 4 | 1319 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| 5 | 1265 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| 5a | 1278 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| 5b | 1232 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| 6 | 1221 € | Localizada en el boletín fuente |
Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.