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III Conveni Col-lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció[..]

Autonómico · Cataluña · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Identificación

Código de convenio
79100135012015
Ámbito
Autonómico
Territorio
Cataluña
Autoridad laboral
Cataluña
Sector
Salud y sanidad
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2021 a 31 dic 2024
Primer registro
29 jul 2015
Último trámite
25 mar 2026
Última revisión salarial
29 jul 2025

Texto oficial · DOGC

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDO PARCIAL 25 mar 2026 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 2 mar 2026 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 29 jul 2025 1 ene 2021 – 31 dic 2024 DOGC
ACUERDO PARCIAL 5 may 2025 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 14 nov 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 30 jul 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 20 mar 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 13 feb 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 28 jul 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 19 jun 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 15 jun 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 15 jun 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 18 abr 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 16 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 3 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 3 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 3 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 15 sept 2022 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 28 abr 2022 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 20 ene 2021 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 21 dic 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 5 mar 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 30 ene 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 30 ene 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 30 ene 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 23 mar 2018 1 may 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 jul 2017 1 may 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
DENUNCIA 24 ene 2017 1 may 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO 29 jul 2015 1 may 2015 – 31 dic 2016 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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