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PERRUQUERIES, CENTRES D'ESTÈTICA I BELLESA DE CATALUNYA

Autonómico · Cataluña · Vigente

Identificación

Código de convenio
79002515012006
Ámbito
Autonómico
Territorio
Cataluña
Autoridad laboral
Cataluña
Sector
Consumo y retail
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2024 a 31 dic 2026
Primer registro
26 sept 2013
Último trámite
10 feb 2026
Última revisión salarial
10 feb 2026

Texto oficial · DOGC

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 10 feb 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 24 mar 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2026 DOGC
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 2 dic 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
MODIFICACIÓN 27 sept 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 9 jul 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 11 jun 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 11 jun 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 4 dic 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 6 may 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 25 mar 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 ene 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 ene 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 1 dic 2020 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 14 jul 2020 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
MODIFICACIÓN 31 oct 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 11 jun 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
MODIFICACIÓN 8 feb 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 28 nov 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 sept 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 sept 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 18 oct 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 10 mar 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 31 ene 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 21 jun 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
DENUNCIA 15 oct 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 21 may 2014 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 14 oct 2013 sin enlace
DENUNCIA 26 sept 2013 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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