Ir al contenido

Bugaderies industrials

Autonómico · Cataluña · Vigente

Identificación

Código de convenio
79000905011995
Ámbito
Autonómico
Territorio
Cataluña
Autoridad laboral
Cataluña
Sector
Industria y manufactura
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2021 a 31 dic 2026
Primer registro
5 oct 2012
Último trámite
30 mar 2026
Última revisión salarial
30 mar 2026

Texto oficial · DOGC

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 30 mar 2026 1 ene 2021 – 31 dic 2026 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 30 abr 2025 1 ene 2021 – 31 dic 2026 DOGC
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 29 may 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2026 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 23 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2026 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 14 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2026 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 14 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2026 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 14 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2026 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 4 dic 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 5 sept 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 26 jul 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 26 jul 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 26 jul 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
DENUNCIA 15 oct 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 8 ene 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 5 ene 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
DENUNCIA 26 sept 2013 31 dic 2013 – ? sin enlace
PRÓRROGA 18 jul 2013 31 dic 2013 – ? sin enlace
PRÓRROGA 5 oct 2012 31 dic 2013 – ? sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Email
Contacto