Ir al contenido

TRANSPORTE DE MERCANCIAS POR CARRETERA (AETRANS)

Provincial · Sevilla · Vigente

Identificación

Código de convenio
41002345011981
Ámbito
Provincial
Territorio
Sevilla
Autoridad laboral
Sevilla
Sector
Logística y transporte
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2024 a 31 dic 2027
Primer registro
26 mar 2011
Último trámite
31 jul 2026
Última revisión salarial
7 abr 2025

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 31 jul 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 9 abr 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 7 abr 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 7 abr 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 7 abr 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 3 oct 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 31 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 13 ago 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 21 jul 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
DENUNCIA 23 nov 2020 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 17 may 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 mar 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 mar 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
DENUNCIA 3 oct 2017 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 17 mar 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 feb 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 feb 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 8 feb 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 8 feb 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 24 jul 2015 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 1 dic 2014 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace
DENUNCIA 19 nov 2014 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 31 oct 2013 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace
TABLA SALARIAL AUTOMÁTICAS TABLAS 1 oct 2013 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace
TABLA SALARIAL AUTOMÁTICAS TABLAS 30 sept 2013 1 ene 2011 – 31 dic 2014 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 26 mar 2011 1 ene 2010 – 31 dic 2010 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Email
Contacto