Provincial · Pontevedra · Vigente
Texto oficial · BOP (boppo.depo.gal)
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| CALENDARIO LABORAL | 30 dic 2025 | 1 ene 2025 – 31 dic 2026 | BOP (boppo.depo.gal) |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 25 nov 2025 | 1 ene 2025 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 17 dic 2024 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 11 mar 2024 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 3 ene 2024 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 30 oct 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 17 oct 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 17 oct 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 22 mar 2023 | 1 ene 2020 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 2 dic 2021 | 1 ene 2020 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 17 sept 2021 | 1 ene 2020 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 25 ago 2021 | 1 ene 2020 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 22 mar 2021 | 1 ene 2018 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 30 ene 2020 | 1 ene 2018 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 10 oct 2019 | 1 ene 2018 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 19 sept 2019 | 1 ene 2018 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 11 mar 2019 | 1 ene 2017 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 17 abr 2018 | 1 ene 2017 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 30 ene 2018 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 24 ago 2017 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 6 oct 2016 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 16 sept 2016 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 3 mar 2016 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 9 ene 2015 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| PRÓRROGA | 10 abr 2014 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 13 mar 2014 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 16 ago 2013 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 10 may 2013 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 11 mar 2013 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 3 sept 2012 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 11 may 2012 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 27 sept 2011 | 1 ene 2010 – 31 dic 2010 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 14 mar 2011 | sin enlace | |
| MODIFICACIÓN | 14 mar 2011 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.