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CARPINTERIA, EBANISTERIA, TAPICERIA Y VARIOS

Provincial · Murcia · Vigente

Identificación

Código de convenio
30000955011981
Ámbito
Provincial
Territorio
Murcia
Autoridad laboral
Murcia
Sector
Industria y manufactura
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2026 a 31 dic 2027
Primer registro
28 abr 2011
Último trámite
16 jul 2026
Última revisión salarial
2 jul 2026

Texto oficial · BOP (www.borm.es)

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 16 jul 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 2 jul 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2027 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 30 dic 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2025 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 29 mar 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2025 BOP (www.borm.es)
CALENDARIO LABORAL 30 nov 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 9 ago 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 22 jul 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2025 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 13 oct 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 3 ago 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 10 mar 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 jun 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 24 dic 2021 1 ene 2020 – 31 dic 2021 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 5 oct 2021 1 ene 2020 – 31 dic 2021 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 7 nov 2020 1 ene 2020 – 31 dic 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 14 ago 2020 1 ene 2020 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 jul 2020 1 ene 2020 – 31 dic 2021 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 5 mar 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 17 nov 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 8 may 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 19 abr 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 16 feb 2018 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 2 feb 2017 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 22 feb 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 22 feb 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 28 ago 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 24 ago 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 21 feb 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
MODIFICACIÓN 23 ene 2014 31 dic 2013 – ? sin enlace
DENUNCIA 30 dic 2013 31 dic 2013 – ? sin enlace
MODIFICACIÓN 27 dic 2012 31 dic 2013 – ? sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 13 abr 2012 31 dic 2013 – ? sin enlace
ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS 1 sept 2011 31 dic 2013 – ? sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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