Provincial · Madrid · Vigente
Texto oficial · BOP (www.bocm.es)
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 28 ago 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2028 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 4 ago 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2028 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 4 ago 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2028 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 5 ene 2026 | 1 ene 2024 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 30 abr 2025 | 1 ene 2024 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 1 abr 2025 | 1 ene 2024 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 26 dic 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2023 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 10 jun 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2023 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 29 may 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2023 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 4 ene 2022 | 1 ene 2020 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 19 sept 2020 | 1 ene 2020 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 26 abr 2019 | 1 ene 2018 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 3 abr 2019 | 1 ene 2018 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 25 ene 2018 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 29 abr 2017 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | BOP (www.bocm.es) |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 15 abr 2017 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 1 mar 2017 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| DENUNCIA | 30 dic 2015 | 1 ene 2011 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| PRÓRROGA | 19 mar 2015 | 1 ene 2011 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| PRÓRROGA | 22 mar 2014 | 1 ene 2011 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 26 jul 2013 | 1 ene 2011 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 15 ago 2012 | 1 ene 2011 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 21 jul 2012 | 1 ene 2011 – 31 dic 2015 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Cifras informativas y sin garantía. Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 2 de 2 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.
Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.