Provincial · Lleida · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.
Texto oficial · BOP (ebop.diputaciolleida.cat)
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 6 jul 2026 | 1 ene 2023 – 31 dic 2024 | BOP (ebop.diputaciolleida.cat) |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 3 oct 2025 | 1 ene 2023 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 19 nov 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 5 nov 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 24 oct 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 5 oct 2023 | 1 ene 2020 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 22 ago 2023 | 1 ene 2020 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 8 abr 2022 | 1 ene 2020 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 8 feb 2022 | 1 ene 2020 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 2 feb 2022 | 1 ene 2020 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 2 feb 2022 | 1 ene 2020 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 25 oct 2019 | 1 ene 2017 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 26 sept 2019 | 1 ene 2017 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 8 sept 2017 | 1 ene 2017 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 1 sept 2017 | 1 ene 2017 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 1 sept 2017 | 1 ene 2017 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 25 ene 2017 | 1 jun 2015 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 11 dic 2015 | 1 jun 2015 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 11 dic 2015 | 1 jun 2015 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 2 dic 2015 | 1 jun 2015 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 2 dic 2015 | 1 jun 2015 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| DENUNCIA | 24 abr 2015 | 31 may 2015 – ? | sin enlace |
| PRÓRROGA | 25 sept 2012 | 31 may 2015 – ? | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.