Ir al contenido

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LAS INDUSTRIAS DEL ACEITE Y SUS DERIVADO[..]

Provincial · Jaén · Vigente

Identificación

Código de convenio
23000115011982
Ámbito
Provincial
Territorio
Jaén
Autoridad laboral
Jaén
Sector
Industria y manufactura
Estado
Vigente
Vigencia
1 oct 2024 a 30 sept 2029
Primer registro
13 ene 2011
Último trámite
26 jun 2026
Última revisión salarial
6 may 2026

Texto oficial · BOP (bop.dipujaen.es)

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 26 jun 2026 1 oct 2024 – 30 sept 2029 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 8 may 2026 1 oct 2024 – 30 sept 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 6 may 2026 1 oct 2024 – 30 sept 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 6 may 2026 1 oct 2024 – 30 sept 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 6 may 2026 1 oct 2024 – 30 sept 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 6 may 2026 1 oct 2024 – 30 sept 2029 sin enlace
DENUNCIA 25 sept 2024 1 oct 2019 – 30 sept 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 16 nov 2023 1 oct 2019 – 30 sept 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 14 nov 2022 1 oct 2019 – 30 sept 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 9 nov 2021 1 oct 2019 – 30 sept 2024 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 14 jul 2021 1 oct 2019 – 30 sept 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 7 jul 2021 1 oct 2019 – 30 sept 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 7 jul 2021 1 oct 2019 – 30 sept 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 7 jul 2021 1 oct 2019 – 30 sept 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 7 jul 2021 1 oct 2019 – 30 sept 2024 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 24 feb 2016 1 oct 2014 – 30 sept 2019 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 15 dic 2015 1 oct 2014 – 30 sept 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 dic 2015 1 oct 2014 – 30 sept 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 dic 2015 1 oct 2014 – 30 sept 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 dic 2015 1 oct 2014 – 30 sept 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 dic 2015 1 oct 2014 – 30 sept 2019 sin enlace
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 3 nov 2014 sin enlace
DENUNCIA 19 sept 2014 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 5 ago 2014 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 28 nov 2013 BOP (bop.dipujaen.es)
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 28 nov 2013 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 7 dic 2011 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 13 ene 2011 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 13 ene 2011 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Email
Contacto